Afficher et analyser les données des cibles
Cibles et seuils
Cibles et seuils est une fonction de la solution UKG Dimensions™ Analytics qui est utilisée par les responsables pour comparer les objectifs de rendement de l’entreprise avec les cibles définies. Les données des cibles permettent d’évaluer le rendement d’un employé ou d’un endroit. Elles indiquent tout dépassement des valeurs de seuil et permettent au responsable d’ajuster ces valeurs afin d’atteindre les objectifs définis pour l’entreprise.
Afficher et analyser les données des cibles pour un endroit
Les responsables utilisent des indicateurs de rendement clés (IRC ou, en anglais, KPI) et des mesures pour déterminer les progrès effectués par rapport aux cibles à atteindre. Les objectifs en matière de rendement de l’entreprise incluent souvent la réduction des coûts, l’augmentation de la productivité et le renforcement de l’engagement des employés. Par exemple, un directeur de magasin de vente au détail doit réduire ses coûts et sélectionne les heures supplémentaires comme objectif pour atteindre sa cible.
- Sélectionnez un affichage de données d’analytique qui a été assigné à votre bibliothèque.
- Cliquez ou appuyez sur Sélectionner des endroits dans le menu Endroits et requêtes d’employés.
- Sélectionnez les endroits à analyser, puis cliquez ou appuyez sur Appliquer.
- Vérifiez les mesures et indicateurs cibles de l’endroit sélectionné dans l’affichage de données.
Afficher et analyser les données des cibles pour un employé
Les données cibles peuvent être divisées et analysées par l’employé pour définir des objectifs et évaluer le rendement.
- Cliquez ou appuyez sur le nom d’endroit dans la colonne Emplacement des activités pour ouvrir une nouvelle fenêtre où vous pouvez examiner en détail les informations sur l’employé ou ouvrir un affichage de données de l’employé.
- Vérifiez les mesures et indicateurs cibles de la liste d’employés précisée dans l’affichage de données.
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