Anträge auf Verfügbarkeitsänderung
Anträge auf Verfügbarkeitsänderung
Sie können eine Änderung Ihrer festgelegten Verfügbarkeit einreichen, um zu erreichen, dass Ihr Personaleinsatzplan Ihren Schichtpräferenzen entspricht.
Sie können Ihre Verfügbarkeit in Ihrem Personaleinsatzplan auf einfache Weise verwalten und Ihre Arbeitsverfügbarkeit ändern. Basierend auf dem Recht zum Anzeigen des Verfügbarkeitsstatus in Ihrem Kalender können Sie übermitteln, ob Sie an einem oder mehreren Tagen arbeiten können oder nicht.
Manager können die angeforderte Verfügbarkeit im Kalender des Mitarbeiters anzeigen und verfügen auf diese Weise über die erforderlichen Informationen für PEP-Zwecke. Je nachdem, wie der Antrag konfiguriert ist, müssen Manager den Antrag eventuell genehmigen oder aber die Lösung genehmigt ihn automatisch, wenn der Mitarbeiter seinen Antrag übermittelt.
Meine Verfügbarkeit anzeigen
Sie können Ihre Verfügbarkeit in Ihrem Personaleinsatzplan auf einfache Weise verwalten und Ihre Arbeitsverfügbarkeit ändern.
Visuelle Indikatoren für die Verfügbarkeit
Verfügbarkeitstypen sind im Personaleinsatzplan farblich kodiert.
Visueller Indikator | Beschreibung |
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Verfügbar – Der Mitarbeiter ist in diesem Zeitraum für Arbeit verfügbar. | |
Bevorzugt – Der Mitarbeiter arbeitet bevorzugt in diesem Zeitraum. | |
Bevorzugte Freizeit – Der Mitarbeiter möchte in diesem Zeitraum nicht eingeplant werden. Der Mitarbeiter möchte vorzugsweise in diesem Zeitraum Freizeit nehmen. | |
Nicht verfügbar – Der Mitarbeiter ist nicht für Arbeit verfügbar. Wenn ein Mitarbeiter für einen Zeitraum eingeplant wird, in dem er nicht verfügbar ist, kann das System eine PEP-Regelverletzung ausgeben (nur Advanced Scheduling). | |
Unbekannt – Die Verfügbarkeit ist nicht definiert. | |
Indikator für das Überschreiben von Verfügbarkeit – Die Verfügbarkeit wurde entweder manuell von einem Manager erstellt (Verfügbarkeitsüberschreibung, Abrechnungscode-Bearbeitung mit zugeordneter Verfügbarkeit, Freizeit eingeben mit Abrechnungscode und zugeordneter Verfügbarkeit oder genehmigter Freizeitantrag eines Mitarbeiters mit Abrechnungscode und zugeordneter Verfügbarkeit) oder durch den genehmigten Antrag auf Verfügbarkeitsänderung eines Mitarbeiters. |
Standardmäßig wird allen Mitarbeitern für alle Zeiträume an allen Tagen die Verfügbarkeit "Unbekannt" zugewiesen.
Antrag auf Verfügbarkeitsänderung übermitteln
Mitarbeiter können Verfügbarkeitsänderungen einreichen und ihren Arbeitgeber über ihre Verfügbarkeit informieren.
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