Associer des aptitudes et des compétences à des opportunités de développement

Fournit des instructions par étapes aux administrateurs et aux gestionnaires sur la manière d’ajouter ou de supprimer des aptitudes et des compétences aux opportunités de développement.

Associer des aptitudes et des compétences aux opportunités de développement

Associer des aptitudes et des compétences aux opportunités de développement

Les employés peuvent afficher des aptitudes et compétences relatives aux opportunités de carrière auxquelles ils participent.

La page Afficher les associations d’aptitudes et de compétences permet d’afficher les aptitudes et compétences associées à des opportunités de développement.

Note

Si l’ensemble des fonctions de Gestion des talents n’est pas activé, les aptitudes et les compétences ne seront pas disponibles pour les Opportunités de développement.

Navigation:Menu > Moi-même > Développement de carrière

  1. Dans la page Opportunités de développement disponibles, en coursou terminées, cliquer sur le lien numéroté dans la colonne Aptitudes et compétences. La page Ajouter/supprimer des aptitudes et compétences apparaît et indique la liste des aptitudes et compétences associées à l’opportunité de développement.
  2. Afficher les aptitudes et compétences associées (au besoin).
  3. Cliquer sur Retour pour retourner à la page Opportunités de développement disponibles, en cours ou terminées.

Ajout d’aptitudes et de compétences relatives à des opportunités de développement

Les administrateurs et gestionnaires associent des aptitudes et compétences à des opportunités de développement de carière.

La page Ajouter/Supprimer des aptitudes et des compétences permet d’ajouter ou de supprimer des aptitudes et des compétences.

Note

Si l’ensemble des fonctions de Gestion des talents n’est pas activé, les aptitudes et les compétences ne seront pas disponibles pour les Opportunités de développement.

Navigation:Menu > Gestion des talents > Opportunités de développement > lien Aptitudes et compétences

  1. À la page Opportunités de développement, sélectionner le lien numéroté dans la colonne Aptitudes et compétences. La page Ajouter/Supprimer des aptitudes et des compétences s’affiche.
    Aptitudes et compétences relatives aux opportunités de développement
  2. Dans la zone Disponibles de la rubrique Aptitudes associées, sélectionner une ou plusieurs aptitudes à associer à l’opportunité de développement. Déplacer les aptitudes choisies vers la zone Choisi.
  3. Dans la zone Disponibles de la rubrique Compétences associées, sélectionner une ou plusieurs compétences à associer à l’opportunité de développement. Déplacer les compétences choisies vers la zone Choisi.
  4. Cliquer sur Enregistrer. La page Opportunités de développement s’affiche et indique le nombre d’aptitudes et de compétences mises à jour dans la colonne Aptitudes et compétences.

Suppression d’aptitudes et de compétences dans des opportunités de développement

Les administrateurs et les gestionnaires peuvent supprimer des aptitudes et des compétences dans des opportunités de développement de carrière.

Navigation:Menu > Mon équipe > Opportunités de développement > lien Aptitudes et compétences

  1. À la page Opportunités de développement, sélectionner le lien numéroté dans la colonne Aptitudes et compétences. La page Ajouter/Supprimer des aptitudes et des compétences s’affiche.
  2. Dans la case Choiside la section Aptitudes associées, sélectionner une ou plusieurs aptitudes à supprimer de l’opportunité de développement. Déplacez les aptitudes choisies dans la case Disponibles.
  3. Dans la case Choiside la section Compétences associées, sélectionner une ou plusieurs compétences à supprimer de l’opportunité de développement. Déplacez les compétences choisies dans la case Disponibles.
  4. Cliquer sur Enregistrer. La page Opportunités de développement s’affiche et indique le nombre d’aptitudes et de compétences mises à jour dans la colonne Aptitudes et compétences.

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