Disponibilité

La disponibilité indique si l’employé peut être inscrit à l’horaire ou les préférences de l’employé en ce qui a trait aux périodes pendant lesquelles ils peuvent ou souhaitent travailler. Les responsables peuvent afficher et mettre à jour la disponibilité des employés afin de déterminer plus facilement les employés qui peuvent combler les lacunes présentes dans l’horaire. Exemple de disponibilité : Un employé peut habituellement travailler du lundi au vendredi, mais n’est pas disponible le samedi matin et préfère travailler jusqu’à 15 heures pendant les jours de semaine.