Mitarbeiter-Freizeit mit dem Abwesenheitskalender
Mitarbeiter-Freizeit mit dem Abwesenheitskalender
Sie können den Abwesenheitskalender verwenden, um Mitarbeiter-Freizeitanträge im Personaleinsatzplan zu prüfen und zu bearbeiten.
Freizeitanträge überprüfen und genehmigen
Mit dem Manager-Abwesenheitskalender können Manager innerhalb des Personaleinsatzplans Freizeitanträge bewerten und behandeln, alles im Kontext sehen und die langfristigen Auswirkungen überprüfen.
Eine langfristige Übersicht der Freizeitanträge aufrufen
Der Abwesenheitskalender integriert Freizeitanträge in den Personaleinsatzplan und bietet eine langfristige Übersicht über beantragte und genehmigte Freizeit für die im Personaleinsatzplan geladenen Mitarbeiter. Sie können eine langfristige Übersicht der Freizeitanträge aufrufen, um zukünftige Freizeitanträge anzuzeigen.
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