PEP-Regeln, Einschränkungen und Verletzungen
PEP-Regeln sind Leitlinien, die Unternehmen durchsetzen oder im Personaleinsatzplan überwachen müssen. Sie werden normalerweise durch Unternehmensrichtlinien, Gewerkschaftsregeln, Vorschriften auf Bundes-, Landes- oder lokaler Ebene oder Richtlinien von Aufsichtsbehörden bestimmt. Ein Beispiel für eine PEP-Regel: Pflegekräfte in der Chirurgie dürfen im Personaleinsatzplan nicht für mehr als 50 Stunden pro Woche geplant werden.